✨Нетворкинг-игры для бизнеса:
независимая оценка уровня soft-скилов сотрудников, оценка работы профессиональных команд и командообразование через неформальную коммуникацию.
Мы провели 24 социальных нетворкинг-игры в 2024 году с сотнями абсолютно незнакомых друг другу людей, которые легко преодолели свои страхи в начале коммуникации благодаря нашей механике.
Сейчас мы готовы применить наши экспертные навыки:
- в оценке скорости мышления и реальных soft-скилов кандидатов на руководящие должности исключив факторы стресса и притворства,
- в оценке уровня взаимодействия между участниками профессиональных команд и их дальнейшего командообразования.
в которых мы будем вам полезны:
3 направления
Wecandy
Независимая оценка профессиональных команд
2
Развлекательный формат Командной Wecandy — это готовый тимбилдинг для небольших коллективов от 16 до 36 человек.
Отличный вариант нематериальной мотивации по завершении проекта или закрытию периода, где коллеги весело проведут 3 часа в неформальной обстановке и легком взаимодействии друг с другом.
Отличный вариант нематериальной мотивации по завершении проекта или закрытию периода, где коллеги весело проведут 3 часа в неформальной обстановке и легком взаимодействии друг с другом.
Подбор "идеальных" кандидатов на руководящие должности
1
Сплочение команды проекта на личностном уровне
3а
Тимбилдинг для перезагрузки после интенсивной работы
3б
3б
Взаимодействие в команде
Реакция, творчество и креативность
Коммуникация
Интерктив
Яркие эмоции
Персональные
предложения
для вашей компании:
Сплочение команды проекта на межличностном уровне
(4-10 участников)
(4-10 участников)
Взаимодействие в команде
1
Независимая оценка профессиональных команд
(4-9 участников + ваш HR)
(4-9 участников + ваш HR)
2
Подбор "идеальных" кандидатов на руководящие должности
(4-7 участников + ваш HR + наш профайлер)
(4-7 участников + ваш HR + наш профайлер)
3а
Коммуникация
Адаптация
Обратная связь
Фокус на ценностях и интересах
Уровень soft skills
- По окончании 3-х часов игры все члены команды раскроются глубже, чем за последний год работы.
- Участники узнают интересы друг друга, найдут много общего и "увидят" себя глазами коллег.
- Выбирайте этот формат, если нужно вывести взаимодействие в команде на новый уровень.
- По окончании 3-х часов каждый получит про себя обезличенную обратную связь от коллег.
- Ведущий — дипломированный психолог, поэтому ваш HR 100% получит инсайты после финального шеринга.
- Готовы узнать реальный микроклимат в команде?
- Благодаря игре вы многое "узнаете" о личных качествах кандидатов и их искренних реакциях.
- Профайлер опишет особенности личности и поведения кандидатов, а ваш HR познакомится с ними в отличной от собеседования обстановке.
- Хотите безошибочно выбирать лучших?
Скачать презентацию с ценами
Геймифицируйте свои HR активности вместе с нами
Отзывы участников
2025 © Все права защищены Wecandy™
Самозанятый Чесноков К. А., ИНН 502239178431
Остались вопросы или хотите обсудить возможность сотрудничества?
Геймификация в HR